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Vier Personen vor einem Laptop

Wir sind die #ElectronicFamily

Für eine erfolgreichere Positionierung am Arbeitsmarkt treten ElectronicPartner, EP: und MEDIMAX gemeinsam unter einer neuen Arbeitgebermarke auf. Die ElectronicFamily ist das Ergebnis eines unternehmensweiten Prozesses, an dem Mitarbeitende und Mitgliedsunternehmen beteiligt waren. Sie ist mehr als ein neues Logo oder ein Slogan – sie vereint unsere Kultur, Werte und Stärken.

Im Jahr 2024 haben wir die ElectronicFamily ins Leben gerufen: drei Marken – eine Familie. Die Kampagne bündelt zahlreiche Employer Branding-Maßnahmen, um auf dem umkämpften Arbeitnehmermarkt als starker Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und so potenzielle neue Mitarbeitende für unsere Mitglieder, Franchisepartner und die ElectronicPartner Zentrale zu finden.

 

Wir haben frühzeitig die Zeichen der Zeit erkannt: Nicht besetzte Ausbildungsstellen und der zunehmende Fachkräftemangel treffen besonders den Handel – viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, gleichzeitig attraktive Job-Modelle für ihre Teams anzubieten und attraktiv für die Kundschaft zu bleiben. Genau hier setzt die Kampagne an: Mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag, zielgruppengerechter Ansprache und einem starken Gemeinschaftsgefühl zeigt die ElectronicFamily, dass arbeiten im Handel auch in Zeiten von Homeoffice und Co lohnend ist und Spaß macht. Immer öfter entscheiden sich sowohl junge Talente als auch erfahrene Branchenkenner für Unternehmen, die glaubwürdig, nahbar und wertschätzend auftreten – und ihre Versprechen natürlich auch halten! Unsere Strategie lautet daher: Echte Menschen, echte Gesichter, echte Geschichten. Und all das präsentieren wir auf den verschiedensten Kanälen – eben dort, wo sich die Zielgruppen heute entsprechend aufhalten, nämlich auf Instagram, TikTok, und Co.

 

Auf Stockfotos oder KI-generierte Videos verzichten wir bewusst, die Testimonials der Kampagne sind allesamt echte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verbundgruppe. Dabei ist es egal, an welchem Standort und in welcher Position sie arbeiten: Ob als Verkäufer oder Filialgeschäftsführer bei MEDIMAX, Elektrotechniker oder Berater bei EP: oder Marketingmanager bei ElectronicPartner. Die (Marken-)Familie ist vielfältig und stark.

 

Unter dem Leitgedanken „Familiär denken, unternehmerisch handeln“ lädt die ElectronicFamily neue Talente und bestehende Mitarbeitende ein, Teil einer Gemeinschaft zu werden, die zukunftsorientiert arbeitet. Dieses Versprechen bildet das strategische Fundament unserer Arbeitgebermarke. Jetzt gilt es, diese immer weiter mit Leben zu füllen, sie noch sichtbarer zu machen und gemeinsam zu zeigen, was das Arbeiten bei uns ausmacht.

 

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