„Im Jahr 2017 stieg ich bei MEDIMAX in die Projektkoordination ein – das war der Startschuss für meine Karriere in der Verbundgruppe. Unmittelbar nach der Einstellung vertiefte ich mich in mein erstes großes Projekt: die Gestaltung unserer Intranet-Plattform MEDIMAX Inside. Ich wurde, wie man so schön sagt, direkt ins kalte Wasser geworfen. Das ist genau mein Ding, ich konnte mich direkt in die Arbeit stürzen. Den Privatisierungsprozess der MEDIMAX-Fachmarktline betreute ich ebenfalls mit. Für die Unternehmer war ich damit Ansprechpartnerin in Sachen Vertragsabwicklung und Koordination. Eine sehr spannende Zeit war das!
Als ich schwanger wurde, veränderte sich erst einmal alles. Nach meiner geplanten Elternzeit kehrte ich nicht ohne Umwege zurück in die Verbundgruppe. Ich wollte diese Gelegenheit nutzen, um noch einmal etwas Neues auszuprobieren und ging in den Öffentlichen Dienst. Aber ich behielt den Stellenmarkt immer im Blick. Denn ehrlich gesagt: Der Öffentliche Dienst bietet schon viele Vorteile – schnelle Prozesse, enge Absprachen und kurze Dienstwege gehören jedoch nicht dazu. Und genau dieses ‚zügige‘, enge miteinander Arbeiten fehlte mir. Außerdem hatte ich in der Zwischenzeit bereits eine Weiterbildung zur Personalreferentin absolviert. Dieser Bereich hat mich schon immer interessiert. Und als ich dann auf die Anzeige für den Bereich Recruiting bei ElectronicPartner stieß, passten meine neuen beruflichen Kenntnisse durch die Fortbildung wie die ‚Faust auf’s Auge‘ zum Anforderungsprofil. So kam es, dass ich mich erneut bewarb und mein angeeignetes Wissen direkt anwenden konnte.
Viele meiner ‚neuen alten‘ Kolleginnen und Kollegen kannte ich bereits, sie empfingen mich herzlich und machten mir den Wiedereinstieg sehr leicht. Zu meinen Aufgaben gehörte fortan: Anzeigen schalten, eingegangene Bewerbungen sichten, Bewerbungsgespräche führen und Trends im Bereich Recruiting ausloten. Im Recruiting ist der Tagesablauf durch das „daily doing“ recht strukturiert und oft an fixe Termine gebunden, zum Beispiel Bewerbungsgespräche. Das war anfangs für mein sonst sehr wuseliges Leben als Mutter auch genau das Richtige. Als ich dann die Ausschreibung für einen neuen Projektmanagerposten (m/w/d) auf dem Tisch hatte, stellte ich fest, dass ich wieder richtig Lust darauf hatte, genau wie dort beschrieben, projektbezogen zu arbeiten. So kam es, dass ich mich intern auf die freie Stelle bewarb – seit Februar 2023 unterstütze ich nun das Team Controlling als Projektmanagerin. Der Vorteil in dieser Position: Ich kann sowohl meine Einsatzzeiten flexibel einteilen als auch mobil von zuhause arbeiten, weil meine Projekte jetzt nicht mehr orts- oder personengebunden sind.
Mein aktuelles Aufgabengebiet erstreckt sich von Potentialanalysen über die Einrichtung einer Zentralen Verwaltung für die MEDIMAX-Fachmarktlinie bis hin zur Optimierung und Erhaltung der Kundenfrequenz in den Märkten. Jeder Tag hält neue Überraschungen parat. Das ‚typische Tagesgeschäft‘ gibt es nicht mehr und genau das passt zu mir und macht mich und meine Arbeit aus.“