Wir handeln aktiv und agil, denn immer neue Kundenbedürfnisse sorgen für einen permanenten Veränderungsprozess. Ob in der Zentrale, im Außendienst oder bei MEDIMAX auf der Verkaufsfläche: Bei ElectronicPartner gibt es den Raum Verantwortung zu übernehmen und viel zu bewegen. Aufgaben können und müssen aktiv ausgefüllt und gelebt werden – ohne starre Vorgaben.

Mitarbeiter profitieren außerdem von einem intensiven Dialog zwischen Führungskräften und ihren Teams sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Mehr über das Arbeiten bei ElectronicPartner erzählen Mitarbeiter in ihren