- ein Anschreiben, das uns von Ihnen überzeugt – teilen Sie uns mit, wer Sie sind und warum Sie für uns arbeiten möchten
- einen übersichtlichen Lebenslauf
- Kopien von Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
- ausschließlich über den Link in der Stellenanzeige
- bitte keine postalischen Bewerbungsunterlagen (diese können nicht zurückgeschickt werden)
- die Bearbeitung erfolgt so schnell, wie möglich
- Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung für Ihre Bewerbung
- weiteres Feedback (Absage oder Einladung zu einem Vorstellungsgespräch) in der Regel innerhalb von zwei Wochen
- PDF
- eindeutige Beschriftung - so erleichtern Sie uns die Bearbeitung und nichts geht verloren
- Größe insgesamt maximal 10 MB
- Selbstverständlich! Wenn Ihr Profil in einem bestimmten Fall nicht zu uns gepasst hat, können Sie sich trotzdem gerne auf andere Stellen bei uns im Unternehmen bewerben
- Gerne können Sie spezielle Fragen im laufenden Bewerbungsprozess an die Personalabteilung senden
- Sie wird diese ggf. in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung beantworten
- ElectronicPartner hat kein spezielles Rotationsprogram
- Sollte Ihre spezifische Aufgabe eine enge Zusammenarbeit mit einer unserer Landesgesellschaften erfordern, sind individuelle Lösungen denkbar
- Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Marktgerechtes Gehalt
- Jobbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zum Essen in unserer Kantine
- kostenlose Trinkwasserspender
- Mitarbeiterrabatte, u.a. corporate benefits
- Verkehrsgünstige Anbindungen und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Rabattiertes Firmenticket für die Bahn
- Kooperation mit TALINGO EAP - anonymer Beratungsdienst für private und/oder berufliche sowie psychologisch-gesundheitliche Anliegen
- In der ElectronicPartner Zentrale Düsseldorf gilt Vertrauensarbeitszeit